Normandie Talents
Master Class RH « cycle 2 : Repensez votre recrutement autour de l’expérience candidat »
le vendredi 30 juin 2023 - 09:00 / 12:30
[Événement sur invitation]
« Adaptez ses stratégies de recrutement »
Dans le cadre de son action à destination des entreprises, l’AD Normandie a lancé, en 2022, une Master Class depuis 2022 pour les accompagner et aller plus loin sur leur attractivité et la fidélisation RH. Le process s’inscrit sur une année et se décline en plusieurs ateliers thématiques répartis dans l’année.
Destiné en priorité aux référents ou directeurs RH, ce dispositif permet aux participants d’approfondir le sujet stratégique de la marque employeur mais surtout d’échanger et de réseauter avec d’autres responsables RH. Les membres des promotions (19 en 2022, 25 en 2023) sont identifiés par Normandie Talents, notamment à l’occasion des BtoB RH ou lors de l’instruction de demandes d’aides par les chargés d’affaires de l’AD Normandie. Le dispositif est gratuit mais les participants doivent s’engager à être présents aux 10 ateliers organisés sur l’année.
Informations
France
adnormandie.fr
Contact associé :
Didier LORY
Responsable du département Normandie Talents
02 31 15 25 73
06 58 01 39 46
Offres associées :
Master Class RH
OBJECTIF
Accompagner les entreprises normandes dans la mise en place d’une stratégie et de solutions opérationnelles pour attirer, recruter et fidéliser les talents
ENTREPRISES CIBLES
Prioritairement les TPE ou PME déjà accompagnées par l’AD Normandie :
- Eprouvant des difficultés à recruter
- Prêtes à s’investir pour améliorer durablement leur image employeur
- Ouvertes à l’échange et à la valorisation des bonnes pratiques
ACCOMPAGNEMENT
- Participation active à une formation-action annuelle sur le thème de la marque employeur, conçue et animée par des experts RH
- Chaque promotion est limitée à 20 représentants d’entreprises, dirigeants et/ou référents RH
- Le programme est composé de 3 cycles sur l’année civile, déclinés chacun en 3 ateliers de 3 heures soit 27h au total, avec un séminaire de bilan final
- La méthode est fondée sur l’apport d’outils transposables proposés par des praticiens consultants, DRH ou dirigeants en privilégiant la résolution collective de cas pratiques
- Mise en place d’ateliers thématiques complémentaires à ceux de la Master Class ouverts à toutes les promotions passées et en cours pour favoriser l’échange des bonnes pratiques d’un collectif RH normand.
Didier LORY
Responsable du département Normandie Talents
Appui RH aux entreprises
Objectif(s)
Accompagner les entreprises normandes dans leurs projets de recrutement
Entreprises cibles
- TPE ou PME sans service support RH et répondant aux critères d’éligibilité des dispositifs de l’AD Normandie
- Entreprises localisées ou souhaitant s’implanter en Normandie
Accompagnement
- Soutien à l’identification des besoins en compétences
- Sensibilisation et accompagnement à une démarche « Marque Employeur »
- Information sur les parcours adaptés et financés par la Région Normandie
- Informations sur les aides à l’emploi
- Organisation de webinaires RH ouverts à l’ensemble des dirigeants normands