OBJECTIF
Accompagner les entreprises normandes dans la mise en place d’une stratégie et de solutions opérationnelles pour attirer, recruter et fidéliser les talents
ENTREPRISES CIBLES
Prioritairement les TPE ou PME déjà accompagnées par l’AD Normandie :
- Eprouvant des difficultés à recruter
- Prêtes à s’investir pour améliorer durablement leur image employeur
- Ouvertes à l’échange et à la valorisation des bonnes pratiques
ACCOMPAGNEMENT
- Participation active à une formation-action annuelle sur le thème de la marque employeur, conçue et animée par des experts RH
- Chaque promotion est limitée à 20 représentants d’entreprises, dirigeants et/ou référents RH
- Le programme est composé de 3 cycles sur l’année civile, déclinés chacun en 3 ateliers de 3 heures soit 27h au total, avec un séminaire de bilan final
- La méthode est fondée sur l’apport d’outils transposables proposés par des praticiens consultants, DRH ou dirigeants en privilégiant la résolution collective de cas pratiques
- Mise en place d’ateliers thématiques complémentaires à ceux de la Master Class ouverts à toutes les promotions passées et en cours pour favoriser l’échange des bonnes pratiques d’un collectif RH normand.
Didier LORY
Responsable du département Normandie Talents
Normandie Talents
Ressources & projets régionaux
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