Dans un contexte où les entreprises font face à des défis croissants de recrutement, de fidélisation et d’évolution des compétences, l’AD Normandie poursuit son engagement auprès des acteurs économiques du territoire à travers son programme d’appui RH.
Lors du séminaire « Engagements Compétences 2050 » du 1er juin 2026, l’AD Normandie a présenté les différentes actions mises en œuvre pour accompagner les entreprises dans leurs stratégies de ressources humaines. L’objectif est clair : renforcer l’attractivité des employeurs normands, soutenir leur marque employeur et favoriser le partage d’expériences entre dirigeants, managers et professionnels RH.
Cette démarche s’appuie notamment sur des parcours de formation-action, des master classes dédiées à l’attractivité RH, des échanges entre pairs et des projets collaboratifs permettant aux entreprises de s’inspirer, de se transformer et de valoriser leurs bonnes pratiques.
Le programme « Normandie Talents » illustre cette ambition en fédérant chaque année une communauté d’entreprises engagées autour des enjeux d’attractivité, d’engagement et de fidélisation des collaborateurs. Une dynamique collective qui contribue à préparer les compétences de demain et à renforcer la compétitivité du territoire normand.
En savoir plus sur le séminaire engagements compétences 2050