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Solutions RH Transition*

Votre projet

  • Volet Transformation (domaine d’activité chimie ou verre) : Adapter les compétences au sein de votre entreprise pour accélérer vos projets de décarbonation
  • Volet Diversification (chimie verte, énergies renouvelables, valorisation des déchets, économie circulaire) : Mieux faire connaître votre entreprise et vos pratiques durables auprès des candidats et des clients potentiels ainsi que des partenaires locaux

Notre offre

L’AD Normandie s’unit aux branches professionnelles et aux intercommunalités concernées pour vous accompagner dans vos pratiques de management du changement via :
– des matinales d’information et de rencontres d’offreurs de solutions
– l’animation de groupes locaux d’entreprises du même secteur d’activité souhaitant partager leurs bonnes pratiques managériale

Vous donner accès à une Master Classe dédiée à l’Employee advocacy pour promouvoir votre e-reputation via :
– la formation de vos cadres (DRH, chargés de communication/marketing) aux fondamentaux de l’Employee advocacy
– la formation de vos salariés volontaires aux techniques du storytelling et à la maîtrise des réseaux sociaux

Exemples de projets accompagnés

Entreprise : PME, ETI ou groupe disposant d’un référent RH disponible pour intégrer une promotion de pairs
Projet : s’engager dans une démarche pérenne et participative pour rendre sa promesse employeur effective
Notre accompagnement :  vous faire bénéficier d’apports méthodologiques et d’échanges autour de cas pratiques

 

Entreprise : PME, ETI ou Groupe localisés dans les vallées de la Seine ou de la Bresle dont les activités recoupent l’un des secteurs cités ci-dessus
Projet : mieux faire connaître ses pratiques innovantes pour attirer des candidats et motiver ses collaborateurs
Notre accompagnement : former vos cadres et vos salariés aux techniques de communication pour booster votre e-reputation

 

Votre contact

Aparajita SEN Chargée de mission Appui RH aux entreprises
Elle met en œuvre les actions nécessaires pour attirer et fidéliser les talents dans le cadre du dispositif « Solutions RH » via le Fonds de Transition Juste.
*Ces dispositifs sont soumis à des critères d’éligibilité qui seront vérifiés avec votre chargé d’affaires dédié 

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