[ADN] Solutions RH Découverte – BtoB | INTERCO NORMANDIE SUD EURE

le vendredi 19 avril 2024 - 08:30 / 13:30

[Événement sur invitation]

Afin de pouvoir sensibiliser un maximum d’entreprises, l’AD Normandie propose aux Etablissements Publics de Coopération Intercommunale [EPCI] son soutien technique pour animer des séquences d’information sur la marque employeur destinés aux employeurs locaux. L’événement, d’une demi-journée, repose sur 2 temps :

Information collective des participants sur la marque employeurs par un conférencier et des témoignages de dirigeants locaux,
Rencontre bilatérale entre les entreprises présentes avec et les experts qualifiés par l’AD Normandie.

Informations

Débutvendredi 19 avril 2024 - 08:30

Finvendredi 19 avril 2024 - 13:30

LieuSalle "LE LUX" - Breteuil

Place Pilon de Buhorel - 27160 BRETEUIL
France

Contact associé :

Didier LORY

Responsable du département Normandie Talents

didier.lory@adnormandie.fr

02 31 15 25 73

06 58 01 39 46

Didier LORY

Il pilote le service et anime le dispositif « Solutions RH » en lien avec les partenaires dédiés.

Offre associée :

Solutions RH Découverte

Voir la page dédiée

OBJECTIF

Informer, outiller et mettre en relation les entreprises locales rencontrant des difficultés de recrutement avec des experts qualifiés (prestataires, partenaires publics) pour construire une démarche d’attractivité et de fidélisation des talents.

ENTREPRISES CIBLES

Les entreprises localisées sur le territoire de l’EPCI avec lequel l’ADN organise l’événement

ACCOMPAGNEMENT

BtoB

Sur une matinée ou une soirée, les entreprises invitées et mobilisées par leur EPCI pour :

Échanger avec des prestataires qualifiés par l’ADN pour découvrir des solutions RH, marketing, audio-visuelles…
S’informer sur les dispositifs d’appui des partenaires publics (formation Région, ambassadeur des métiers, qualité de vie au travail,…)

Ateliers RH

Possibilité d’organiser une suite aux BtoB RH en animant des ateliers RH d’une demi-journée à la demande des EPCI. Ceux-ci sont proposés sous forme de cycles :

Cycle Marque Employeur >> attirer et intégrer les talents en développant sa Marque Employeur :

Boostez vos offres d’emploi
Accélérez vos recrutements avec les réseaux sociaux
Repensez votre recrutement autour de l’expérience candidat
Fidélisez vos collaborateurs par la Qualité de Vie et Conditions de Travail [QVCT]

Cycle RSE >> recruter et fidéliser les talents avec une approche socialement responsable :