Répondant à l’enquête sur les « besoins en main-d’œuvre » de Pôle emploi, les entreprises normandes envisagent 139 750 recrutements en 2023 (+12,1 %), mais 70 % seraient difficiles à concrétiser.
Sur 139 750 intentions de recrutements prévues par les employeurs normands, 97 400 sont jugées difficiles à concrétiser (soit 70 %). Cette proportion augmente de façon quasi continue au fil des années (+ 6 % par rapport à 2022).
Les difficultés exprimées sont en hausse dans l’ensemble des grands secteurs d’activité, à l’exception de la construction où elles sont stables par rapport à 2022. Elles restent cependant, traditionnellement, plus concentrées dans ce dernier, avec 10 700 projets jugés difficiles à pourvoir.
Les difficultés pressenties augmentent plus fortement dans le secteur du commerce : 64 % des recrutements sont ainsi jugés difficiles dans ce secteur.
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