OBJECTIF
Informer, outiller et mettre en relation les entreprises locales rencontrant des difficultés de recrutement avec des experts qualifiés (prestataires, partenaires publics) pour construire une démarche d’attractivité et de fidélisation des talents.
ENTREPRISES CIBLES
Les entreprises localisées sur le territoire de l’EPCI avec lequel l’ADN organise l’événement
ACCOMPAGNEMENT
BtoB
Sur une matinée ou une soirée, les entreprises invitées et mobilisées par leur EPCI pour :
- Échanger avec des prestataires qualifiés par l’ADN pour découvrir des solutions RH, marketing, audio-visuelles…
- S’informer sur les dispositifs d’appui des partenaires publics (formation Région, ambassadeur des métiers, qualité de vie au travail,…)
Ateliers RH
Possibilité d’organiser une suite aux BtoB RH en animant des ateliers RH d’une demi-journée à la demande des EPCI. Ceux-ci sont proposés sous forme de cycles :
Cycle Marque Employeur >> attirer et intégrer les talents en développant sa Marque Employeur :
- Boostez vos offres d’emploi
- Accélérez vos recrutements avec les réseaux sociaux
- Repensez votre recrutement autour de l’expérience candidat
- Fidélisez vos collaborateurs par la Qualité de Vie et Conditions de Travail [QVCT]
Cycle RSE >> recruter et fidéliser les talents avec une approche socialement responsable :
- Développer sa raison d’être
- Faciliter l’engagement des collaborateurs
- Favoriser une culture inclusive dans son entreprise
- QVCT, un atout pour le S de votre RSE
Rahma TRAFEH
Chargée de mission Appui RH aux entreprises