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LA VEGGISSERIE : Une vidéo marque employeur parce qu’une image vaut 1000 mots !

Publié le 15 novembre 2019

 

Découvrez l’univers de LA VEGGISSERIE, une ligne de desserts gourmands pour tous, développée par deux passionnés issus de l’hostellerie de luxe. En pleine expansion, ses créateurs Thimothée et Audrey Debièvre Hellio recherchent des talents pour les aider à faire grandir leur entreprise. Ouvrier, contrôleur qualité, commercial…sont attendus pour les rejoindre dans leur belle aventure .

Régaler les yeux, flatter l’odorat, réjouir les papilles et rassembler autour de la table les gourmands y compris les personnes ayant des régimes particuliers, c‘est le challenge de LAVEGGISSERIE et de ses deux créateurs. Leur crédo ? « Convivialité, partage et gourmandise ».

AD Normandie accompagne LA VEGGISSERIE dans sa démarche #MarqueEmployeur, un atout puissant pour l’aider à attirer et fidéliser des talents tout en révélant l’identité et la dimension humaine de l’équipe.

Vision de Thimothée et Audrey Debièvre Hellio ,  créateurs de La VEGGISSERIE sur le concept « Marque employeur »

  • Pourquoi avoir décidé de réaliser une vidéo marque employeur ?

Nous avons choisis de réaliser une vidéo marque employeur, car cela nous semble être un outil indispensable d’une marque dans l’environnement actuel qui passe de plus en plus via le numérique, une image vaut mille mots!!!!

  • Comment s’est déroulé le tournage ?

Le tournage s’est déroulé en plusieurs étapes: une première étape pour rencontrer les différents intervenants pour le tournage, ensuite vient le moment d’écrire le script via un échange avec quelques préconisations pour les équipes en vue du tournage. Ensuite le jour J du tournage qui passe à une vitesse folle car on se sent vite à l’aise, on parle de notre métier, notre société,  notre passion avec nos mots car ce sont eux qui seront le mieux assimilés par nos futurs talents et pépites à venir.

  • Comment allez-vous utiliser cette vidéo pour optimiser votre approche RH ?

La vidéo sera utilisée pour être mise en place dans différents schéma de communication sur la marque et au fur et à mesure des recherches RH. Nous pensons la positionner sur nos supports de communication numérique comme notre site, l’APEC. Nous l’utiliserons également sous forme de teaser avec un lien vers notre site sur les réseaux professionnels et particuliers dans le cadre de recherche de nouveaux collaborateurs. Un outil de communication important car avec ‘image on ressent beaucoup de choses et cela donne une impression direct à ceux qui nous découvre. Un vrai atout dans le monde actuel pour faire la différence avec d’autres entreprises de notre secteur.

 

 

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