Objectifs
- Créer des dynamiques inter-entreprises d’échanges et de mutualisation sur les sujets RH, notamment liés au recrutement
- Apporter un appui technique aux EPCI souhaitant animer des séquences dédiées pour leurs clubs ou réseaux d’entreprises
Entreprises cibles
- Entreprises à la recherche de solutions opérationnelles pour mieux recruter
- Participant à des clubs/réseaux intégrant une dimension RH
- Localisées prioritairement sur des territoires où un « BTOB RH » a été programmé (voir dispositif « BTOB RH » supra)
Accompagnement
- Interventions ponctuelles « à la carte » correspondant aux besoins exprimés par les entreprises concernées
- Mobilisation d’offreurs de solutions opérationnelles sur le(s) thème(s) retenu(s)
- Animation de tables rondes ou d’ateliers thématiques pour « Attirer, recruter et fidéliser autrement »
- Exemples de thèmes : « Rendez vos offres d’emploi attractives » ; « Recrutez en temps partagé » ; « Utilisez le « S » de votre RSE pour recruter autrement » ; « Pratiquez le management hybride pour réussir le télétravail » ; « Fidélisez vos talents par la qualité de vie au travail » ; …

Emmanuelle LE ROY
Chargée de mission Appui RH aux entreprises
Normandie Talents

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