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Chômage partiel : évolution des règles pour la garde d’enfant

jeudi 22 avril | 14:46 |

Avec l’hypothèse de la réouverture des crèches et écoles primaires le 26 avril, les règles pour la garde d’enfants de moins de 16 ans ou en situation de handicap restent identiques jusqu’au 25 avril : un salarié (et un seul dans un couple) ne peut en bénéficier que s’il ne peut ni décaler ses congés, ni recourir à des modes de garde alternatifs, ni exercer son activité à distance.

A partir du 26 avril, ces règles vont évoluer : l’activité partielle sera réservée aux salariés contraints de garder leur enfant sans pouvoir télétravailler, en raison de la fermeture de l’établissement d’accueil de ce dernier (voire sa section ou sa classe) pour raison sanitaire, ou bien s’il est identifié comme cas contact. Dans les deux périodes, le reste à charge reste nul pour les employeurs et les salariés bénéficient d’une indemnisation à hauteur de 84% de leur rémunération nette ou de 100% pour les salariés au SMIC.